Succesvol zijn in je werk en verarmde relaties gaan samen........

Succesvol zijn in je werk en verarmde relaties gaan samen........

๐—ฆ๐˜‚๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜ƒ๐—ผ๐—น ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฟ๐—บ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ปโ€ฆโ€ฆ

Ben jij succesvol in jouw werk maar bekruipt jou steeds vaker het gevoel dat je het รฉchte contact met de mensen om jou heen mist?

Grote kans dat jij in jouw jeugd hebt geleerd om op eigen benen te staan. Autonomie als drijvende kracht achter je succes.

In jouw gezin van herkomst heb je veel ๐—ฎ๐˜‚๐˜๐—ผ๐—ป๐—ผ๐—บ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐—ผ๐—ฑ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ontvangen (wij hebben nu geen tijd voor jou, dat zal je zelf moeten doen of emoties? daar doen we hier niet aan) en minder verbindings-boodschappen (kom hier, huil maar, wij zijn er voor jou).

Thuis heb je ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ ๐—ผ๐—บ ๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป, het werd jou niet voorgedaan hoe je dit moest doen.

Uiteindelijk klopt jouw verlangen naar echt contact steeds vaker op de deur. Omdat de ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ผ๐—ฝ ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐—น๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ถ๐˜€.
Dat los je op door hard te gaan werken.
โ€ข Jouw medicijn voor veel problemen.

Hoezeer je het ook wegdrukt of ontkent, het gemis aan echt contact wordt steeds meer voelbaar.

Grote kans dat je 1 of meerdere van onderstaande bewegingen herkent in relatie met anderen, zodra het spannend wordt;

โ€ข Zodra het spannend wordt in de relatie verdwijn je (ieder geval emotioneel). Terug naar de plek waar je alleen kan zijn en veilig voelt.

โ€ข Je kan slecht tegen feedback. Feedback voelt snel als zeer persoonlijk. Hoogstwaarschijnlijk herken je dit niet, want dit is een vorm van feedbackโ˜บ๏ธ

โ€ข De neiging om โ€œuit-te-halenโ€ zodra jij voelt dat je โ€œkritiekโ€ krijgt. Vervolgens ben je (in jouw mancave, welke vorm dit dan ook heeft) boos op de โ€œdaderโ€. Boos om wat jou is aangedaan. Dit boze gevoel kan lang duren. Gelukkig word je er in ieder geval niet van.

โ€ข Je hebt alleen-tijd nodig om jouw gemoedstoestand te verwerken.

Veel leiders en topmanagers zitten gevangen in deze vermijdende hechtings-stijl (de naam van dit beestje).

Wil je echt gaan verbinden met de mensen om jou heen?

โ€ข Zorg ervoor dat je jouw hechtings-stijl ontdekt. Welke beweging in relatie tot anderen (zodra het spannend wordt) heb jij vroeger onbewust aangeleerd en blijf je tot op de dag van vandaag herhalen?

โ€ข Kan je hulp gebruiken in dit proces? Hoogstwaarschijnlijk niet. De ontwijkende hechtings-stijl heeft een hekel aan hulp vragen. Hulp? Hell no! Ik kan het alleen wel, dat heb ik mijn hele leven al gedaan.

Begrijp ik. Hulpvragen is ook niet mijn middle-name.

Wat dan wel?

Ben je bewust van het feit dat het alleen doen jou heeft gebracht tot waar jij bent in dit leven. Een succesvolle carriรจre, een gezin waar je trots op bent, prachtig huis, heerlijke vakanties. Veel om dankbaar voor te zijn!

Het is nu tijd voor jou om de meest belangrijke, voedende kracht in dit leven weer een plek te geven (in jouw leven). Verbinding.

Dat kan je niet alleen. Vanuit dit bewustzijn kan je grote stappen gaan zetten.

Stappen in de richting van je grote verlangen;

๐—˜๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด.
Over de schrijver
Leadership coach voor succesvolle leiders en senior managers die klaar zijn om de stap te maken van autonomie naar meer verbinding.
Reactie plaatsen